El 15 de enero de 2026 se reanudaron las negociaciones del IX Convenio Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal, tras dos convocatorias previas que concluyeron sin acuerdo por discrepancias vinculadas a la representatividad de las organizaciones patronales.
En esta sesión, las cinco patronales legitimadas para participar en la mesa negociadora, entre las que se encuentran la Asociación de Empresas de Servicios para la Dependencia (Aeste), la Asociación Estatal de Entidades de Servicios de Atención a Domicilio (Asade), el Círculo Empresarial de Atención a las Personas (CEAPs), la Federación Empresarial de la Dependencia (FED) y Lares, suscribieron un documento que establece el reparto de los 15 puestos que les corresponden.
En concreto, hasta que establezcan el modo de realizar el reparto, los puestos se distribuyen entre las cinco entidades y el acuerdo fija que la adopción de decisiones requerirá el consenso de al menos cuatro de las cinco patronales presentes en la negociación.
Las próximas fechas de la mesa negociadora tendrán lugar los días 10 de febrero y 2 de marzo.
Acuerdo para defender al sector y a sus profesionales
Aeste, Asade, Ceaps, FED y Lares lanzaron el 21 de enero un comunicado para informar acerca de la firma de un acuerdo estratégico con el objetivo de reforzar la unidad sectorial, mejorar la defensa de los intereses comunes y priorizar la consecución de acuerdos que se traduzcan en una mejora real de las condiciones laborales de los profesionales y de la atención prestada a las personas en situación de dependencia.
Es la primera vez que las cinco patronales de la dependencia llegan a un acuerdo en aras de una unidad de negociación.
“Es un acuerdo histórico. Los presidentes de cada una de las patronales hemos realizado un ejercicio de responsabilidad para conseguir un bloque unido que permita establecer y negociar planteamientos estratégicos que mejoren el sector sociosanitario”, reconoce José Luis Pareja, presidente de Lares.
Según Ignacio Gamboa, presidente de Asade, este acuerdo ha supuesto un “esfuerzo común por la mejora del sector”, y aclara: “Hemos reforzado todo lo que nos une y hemos sido generosos con las diferencias”.
En la misma línea, Ignacio Fernández-Cid Plañiol, presidente de FED, subraya la importancia de esta alianza como herramienta para afrontar los retos estructurales del sector. “Sumares esfuerzos nos da la fuerza necesaria para proteger a nuestros profesionales y mejorar la calidad de la atención que reciben las personas dependientes. Juntos podemos construir un sector más sólido y sostenible”, señala.
Para Rafael Sánchez-Ostiz, presidente de CEAPs, esta firma indica “un paso adelante de las patronales del sector sociosanitario para trasladar un mensaje de unidad y de importancia en el momento actual, en el que tenemos que dar cabida a los grandes retos, como la infrafinanciación crónica y la escasez de profesionales, de cara al IX Convenio Marco”.
Ante la situación de incertidumbre que atraviesa el sector, Josune Méndez de Cruz, directora general de Aeste, ve este acuerdo como un “refuerzo de la unidad sectorial y el compromiso de las patronales con la negociación colectiva como vía para avanzar en un marco laboral sostenible y adaptado a la realidad del sector”.
¿Por qué se firma este convenio ahora?
Este acuerdo se produce en un contexto especialmente complejo para el sector, marcado por una financiación insuficiente, una creciente escasez de profesionales, el aumento continuo de los costes y una demanda asistencial en constante crecimiento. Con esta coyuntura, y ante la próxima negociación del IX Convenio Marco Estatal de la Dependencia, las cinco patronales consideran imprescindible avanzar desde la cooperación, el consenso y la responsabilidad compartida, uniéndose en un bloque.
“Somos un frente común, estamos unidos y ahora tenemos que plasmar esa unión en puntos concretos para seguir avanzando”, explica Pareja.
Para Méndez de Cruz, el momento es idóneo: “el inicio de la negociación -del IX Convenio Marco- marca el momento de demostrar nuestro compromiso compartido”, advierte.
Gamboa insiste en que “necesitamos mostrar que hay una unidad y una interlocución fuerte para hablar del sector y de las problemáticas principales: falta de financiación, inseguridad generada por cambios legislativos donde no se cuenta con las patronales, ley de desindexación, etc.”.
Fernández-Cid coincide en la necesidad de una interlocución sólida y cohesionada con las administraciones públicas y los agentes sociales, y destaca que este acuerdo también refleja el compromiso del sector con empleos dignos y estables, capaces de atraer y retener talento, como condición indispensable para garantizar una atención de calidad centrada en las personas.
Reivindicaciones fundamentales
Las patronales subrayan que el fortalecimiento de la unidad empresarial no es un fin en sí mismo, sino una herramienta fundamental para avanzar hacia un marco laboral sostenible, equilibrado y adaptado a la realidad del sector.
Para la directora general de Aeste, este acuerdo “evidencia que la prioridad de las patronales es la estabilidad de los profesionales”. De hecho, la mejora de las condiciones laborales de los profesionales es una prioridad compartida de todas estas entidades empresariales, porque solo con empleo digno, estable y atractivo será posible garantizar la calidad asistencial que merecen las personas en situación de dependencia.
En este sentido, el presidente de FED remarca que cuidar de las personas dependientes implica también cuidar a quienes trabajan en el sector, subrayando que la dignificación del empleo es una responsabilidad compartida y una condición necesaria para la sostenibilidad del sistema a medio y largo plazo.
Además de las mejores condiciones laborales, el presidente de CEAPs recuerda la importancia de la sostenibilidad del propio sector y hace hincapié en la infrafinanciación e indexación de los contratos públicos, que “están provocando que la sostenibilidad del sistema se tambalee”.
Por su parte, el presidente de Asade considera necesario que se tenga más en cuenta al sector: “Conocemos y trabajamos en los cuidados desde hace muchísimos años y debemos ser un elemento importante dentro de todos los necesarios cambios que se deben acometer para mejorar la atención a las personas y la sostenibilidad de los cuidados”.
El presidente de Lares reivindica otra medida novedosa, además del Pacto Nacional por el Cuidado de las Personas en situación de Dependencia: que se considere la jubilación anticipada sin reducción de la pensión para el personal gerocultor debido a la gran exigencia física del trabajo que realizan, y de la jubilación de las personas auxiliares gerocultoras.
Este acuerdo entre patronales demuestra su voluntad de abordar las diferencias desde el diálogo y la responsabilidad, apostando por soluciones técnicas y consensuadas que refuercen la estabilidad del sector a medio y largo plazo.
Interlocución con administración y sindicatos
Las organizaciones firmantes que representan al total del sector y que comparten objetivos, preocupaciones e inquietudes comunes, han decidido unir sus fuerzas para reforzar su legitimidad dentro del marco del diálogo social y la interlocución con las administraciones públicas y las organizaciones sindicales, en un momento clave para el futuro del sistema de cuidados. A este, Asade, CEAPs, FED y Lares reiteran su llamamiento a las administraciones públicas para que acompañen este esfuerzo de unidad con políticas coherentes de financiación, planificación y reconocimiento del sector de la dependencia como un pilar esencial del Estado del Bienestar, llegando a un necesario Pacto Nacional por el Cuidado de las Personas en situación de Dependencia.
Solo mediante un trabajo conjunto entre administraciones, agentes sociales y entidades proveedoras será posible garantizar la sostenibilidad del sistema, la dignificación del empleo y una atención de calidad centrada en las personas.
