La Diputación Foral de Álava ha puesto en marcha un nuevo servicio de orientación y asesoramiento sociolaboral dirigido a quienes trabajan o quieren trabajar en el ámbito de los cuidados a personas en situación de dependencia con el fin de mejorar su inserción laboral y la calidad del empleo en el sector. Además, va a formar a 60 personas cuidadores/as para obtener el certificado de profesionalidad de ‘Atención sociosanitaria a personas en el domicilio’.
La diputada foral de Empleo, Comercio y Turismo, Cristina González, y la responsable del área de Gestión del Conocimiento del Grupo SSI, Susana Moreno, han presentado el proyecto ‘ZainLab’ de formación y orientación desarrollado en colaboración con el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno Vasco. “El objetivo es triple: profesionalizar y cualificar para empleos de calidad a quienes trabajan que trabajan en el ámbito de los cuidados; ayudar a su inserción laboral; y mejorar la calidad de atención a nuestras personas mayores”, también a domicilio.
“Los cuidados son un ámbito de oportunidad profesional y están en plena transformación con la introducción de nuevas formas de atención. Se estima que, en Euskadi, en los próximos años, no habrá suficientes profesionales para el trabajo de cuidado, y las empresas de servicios públicos y privados necesitan contratar personas suficientemente preparadas para llevar a cabo nuevas formas de hacer y nuevas funciones”, ha explicado Cristina González.
Ayuda en todos los ámbitos para la inserción laboral
El servicio de orientación laboral especializado atiende ya al público en el espacio de coworking del Colegio de Economistas (C/ San Vicente de Paul, 3), el teléfono 747 42 58 58 y el correo electrónico “olcuidadosaraba@grupossi.es” y ofrece información y acompañamiento, facilita la obtención de certificados de profesionalidad por la vía no formal, y facilita la inserción laboral de personas que han trabajado o quieren trabajar en el ámbito de los cuidados.
Este servicio especializado para los cuidados proporciona información sobre los requisitos de contratación y competencias necesarias; realiza un diagnóstico sociopersonal y de empleabilidad; elabora itinerarios personalizados y acompaña durante su cumplimiento; orienta en la elaboración de currículum vitae y el uso de técnicas de búsqueda de empleo; orienta para obtener certificados de profesionalidad; y, en caso necesario, deriva a otros recursos.
Formación mixta
El segundo eje del proyecto es un programa de formación diseñado para facilitar a las personas que trabajan en los cuidados y encuentran grandes trabas para participar en las formaciones regladas la obtención del certificado de profesionalidad de ‘Atención Sociosanitaria a personas en el domicilio’ a través de los procedimientos de acreditación y evaluación de competencias del Instituto Vasco de Aprendizajes Futuros (IVAF).
El fin último es mejorar su empleabilidad y la calidad de atención que reciben las personas dependientes. Las personas participantes reciben formación específica de 480 horas combinando autoformación (388 horas) y sesiones presenciales en grupo para trabajar las distintas unidades formativas que integran el certificado de profesionalidad (92 horas). Las sesiones permiten resolver dudas, reforzar contenidos, ensayar competencias prácticas con equipamiento sociosanitario y evaluar los conocimientos adquiridos a lo largo de la semana con la autoformación.
“Las sesiones presenciales en grupo tienen lugar los sábados para facilitar la asistencia a aquellas personas que están trabajando al mismo tiempo que participan en el programa”, ha precisado Susana Moreno.
Lanzaderas sociolaborales
Este programa consta de 60 plazas. El primer grupo de 20 personas está ya en marcha en la ciudad de Vitoria-Gasteiz y está previsto que el segundo y tercer grupo se ponga en marcha durante el próximo mes de marzo en Vitoria-Gasteiz y Amurrio, respectivamente. Las personas interesadas en participar en este programa formativo pueden informarse y tramitar su solicitud en el correo apeligros@grupossi.es y en el teléfono 944 79 51 70.
El Departamento de Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación Foral de Álava impulsa el proyecto de formación y orientación ‘ZainLab’ en el Territorio Histórico de Álava en colaboración con el Departamento de Trabajo y Empleo del Gobierno. El Grupo SSI es la cooperativa de iniciativa social que ejecuta el proyecto.
El proyecto ‘ZainLab’ forma parte de la estrategia del Departamento de Empleo, Comercio y Turismo de la Diputación Foral de Álava para fomentar el empleo de calidad que incluye programas de formación para mejorar la cualificación de personas desempleadas, lanzaderas de empleo y acciones con colectivos con especiales dificultades de inserción laboral.
