ILUNION y NADIESOLO han formalizado un convenio de colaboración cuyo objetivo principal es la promoción de la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual y otros colectivos en situación de vulnerabilidad, especialmente personas sin hogar. La directora de Experiencia de Empleado de ILUNION, Paola del Río, y la directora de Proyectos y Relaciones Institucionales de NADIESOLO, Mar Garrido, han firmado este acuerdo de tres años de duración.
“Para ILUNION, este acuerdo representa una extensión natural de nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. Trabajamos para construir un mundo mejor con todos incluidos, en el que todas las personas tengan oportunidades reales de acceso al empleo, y cambiar la forma de ver valor”, ha declarado Paola del Río.
Por su parte, Mar Garrido ha señalado: “Nuestro trabajo se centra en acompañar a quienes más lo necesitan. Esta alianza con ILUNION nos permitirá abrir nuevas puertas laborales a personas en situación de vulnerabilidad”.
Entornos laborales inclusivos y equitativos
Según lo establecido en el convenio, NADIESOLO se encargará de identificar y proponer perfiles que se ajusten a las vacantes disponibles en ILUNION, realizando además un acompañamiento personalizado durante los tres primeros meses tras la incorporación.
ILUNION, por su parte, promoverá el acceso de estas personas a sus procesos de selección, garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades, la no discriminación y el respeto a la diversidad, fomentando entornos laborales inclusivos y equitativos.
