Los cuidados en clave femenina: El BALANCE de la igualdad

Los cuidados en clave femenina: El BALANCE de la igualdad.
Los cuidados en clave femenina: El BALANCE de la igualdad.

Marzo es el mes en el que se habla, y mucho, de las mujeres, de la igualdad, de la corresponsabilidad. En BALANCE Sociosanitario hemos querido dedicar este número a todas aquellas que hacen posible que el sector de los cuidados avance, con calidad, respeto y eficacia.

Se sabe, y así lo exponemos en el reportaje central, que las profesionales mujeres son mayoría en todos los servicios: la ayuda a domicilio, la atención en centros residenciales, la enfermería geriátrica o el servicio de teleasistencia.

Matilde Pelegrí, fundadora y CEO de Grupo SENDA.
Matilde Pelegrí, fundadora y CEO de Grupo SENDA.

Pero esta significativa presencia no es más que el reflejo de una realidad social, que tradicionalmente ha situado a la mujer como responsable de los cuidados familiares.

Bien es cierto que la incorporación femenina al mercado laboral ha promovido la profesionalización de la atención, permitiendo a muchas mujeres encontrar una salida profesional en una tarea que ya conocen bien, y que en muchas ocasiones deben continuar en el hogar, donde siguen cuidando de los suyos.

Un orgullo y un homenaje

A todas ellas queremos rendir homenaje desde estas páginas en BALANCE, que desde hace más de 15 años reconocen y dan valor a su trabajo.

También es un orgullo traer a estas páginas a las pioneras, a aquellas mujeres que fueron visionarias y apostaron por profesionalizar y hacer crecer un sector que, hace 15 o 20 años, era considerado más propio de la beneficencia que del mundo empresarial. Conocer su análisis de primera mano es enriquecedor.

Un espacio destacado dedicamos a las que, en la actualidad, lideran las empresas del sector en todos sus ámbitos, desde los servicios de proximidad y los grupos residenciales hasta la restauración o las patronales.

Y hemos querido contar también con mujeres que han ocupado cargos relevantes en el mundo de la política, que han visto evolucionar la realidad desde otras ópticas, que nos aportan una perspectiva igualmente interesante.

Sabemos que muchas otras merecen estar en estas páginas, pero habrá más oportunidades para seguir dando visibilidad al liderazgo femenino.

A todas las que están, a las que estuvieron y a las que vendrán, nuestro reconocimiento.

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