Zardoya Otis entrega sus III Reconocimientos “Por un mundo sin barreras”

Zardoya Otis, empresa especializada en diseño, fabricación y mantenimiento de ascensores, escaleras mecánicas y equipos de accesibilidad, celebró la gala en la que se dieron a conocer los cuatro ganadores de la última edición de los Reconocimientos “Zardoya Otis Por un mundo sin barreras”, con los que la compañía reconoce la labor de personas y organizaciones que contribuyen a lograr una sociedad y un mundo sin barreras físicas, sensoriales, cognitivas o de cualquier naturaleza.

Los cuatro ganadores, que recibirán 3.000 euros cada uno, han recogido el premio de mano del director general de la compañía, Javier Barquín, en una gala celebrada en Madrid.

Desde que hace tres años estos premios echaran a andar, y tras el crecimiento exponencial en cuanto a candidaturas de su segunda edición, este año, en su tercera edición, se han vuelto a superar todas las expectativas y se han recibido más de 70 candidaturas. Todas ellas han sido minuciosamente analizadas por un jurado compuesto por personalidades referentes en el mundo de la discapacidad, la comunicación y el deporte, que tampoco se quisieron perder la ceremonia de entrega.

Sistema braille

Esta tercera edición de los reconocimientos supone un empuje más de una empresa que tiene en su ADN la búsqueda de un mundo sin barreras.

“Hace más de 30 años, Otis incorporó el sistema braille en las botoneras de sus ascensores, convirtiéndose en la primera empresa del sector en eliminar una barrera sensorial para un colectivo tan numeroso como las personas con discapacidad visual. Uno de los pilares de nuestra política de RSC es la accesibilidad universal, y para lograr nuestro objetivo contamos con la ayuda, experiencia y conocimientos de organizaciones como la Fundación ONCE, Special Olympics, Fundación Prodis o la Fundación Adecco, con las que nos unen proyectos y acciones”, declaró Mercedes Gutiérrez, directora de Marketing y Comunicación de Zardoya Otis.

“Zardoya Otis entiende los ODS como un objetivo común con el que hay que trabajar. Por eso, creamos estos reconocimientos. Queremos dejar un mundo y una sociedad mejores, y todos los que han recibido estos premios sirven como impulso para continuar. Este año hemos dado un paso más hacia la accesibilidad universal con la nueva generación de ascensores digitales equipados en la cabina con la pantalla Otis eView para una conectividad total”, añadió Joao Penedo, consejero delegado de la compañía y miembro del jurado de los premios.

Javier Barquín, director general de la compañía y también miembro del jurado ha señalado que “nuestra empresa y nuestro ADN innovador, está enfocado a las personas y a su libertad de movimientos. Queremos eliminar barreras: poner ascensores dónde no los hay, eliminar desniveles con los dispositivos adecuados, fomentar las disciplinas STEM aplicadas a la accesibilidad y reconocer a quienes luchan todos los días por derribar las barreras”.

Los premiados de la III Edición

En la categoría “Ascentia”, dirigida a personas físicas y/o jurídicas que hayan desarrollado productos, servicios, proyectos, estudios o investigaciones tendentes a mejorar la calidad de vida de las personas eliminando cualquier tipo de barrera física o sensorial, los dos premiados han sido: 

• Asociación adELA: por su iniciativa de préstamo de productos que permite proporcionar a los enfermos de ELA los equipamientos más adecuados en cada momento para mejorar su autonomía y calidad de vida, sin que ello conlleve la adquisición por su parte.
• Rois Medical: por su proyecto que consiste en una silla de ruedas eléctrica con un sistema de grúa incorporado y que permite llevar a cabo el movimiento de transferencia de personas con gran discapacidad sin el esfuerzo físico que supone normalmente la labor.

En la categoría “Áurea”, dirigida a personas o grupos de personas que sean referentes por su compromiso para fomentar y ayudar a crear una sociedad por un mundo sin barreras mediante una iniciativa concreta, lo galardonados han sido: 

• TVE: por su programa “De seda y hierro”, que, con su labor de divulgación de historias reales sobre discapacidad y dependencia, a través de retratos de personas que promueven la normalización, diversidad, inclusión y visualización, sirve de inspiración y de guía para derribar barreras.
• Aptent Soluciones: proyecto pionero en España que ofrece teatro accesible para garantizar el derecho de acceso a la cultura a personas con discapacidad visual, auditiva y cognitiva. En concreto, la actividad premiada se centra en la adaptación de obras de teatro integrando subtítulos, audiodescripciones y lenguaje de signos y la organización de experiencias inclusivas que han acercado el teatro a más de 8.000 personas.