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Cuidados en Europa: Desafíos compartidos y el papel clave de las patronales españolas en la toma de decisiones

Cuidados en Europa: Desafíos compartidos y el papel clave de las patronales españolas en la toma de decisiones.
Cuidados en Europa: Desafíos compartidos y el papel clave de las patronales españolas en la toma de decisiones.

Grupo Social Lares

La necesidad de cuidados es mayor, y no hay suficientes profesionales

José Luis Pareja. Presidente Nacional de Grupo Social Lares y Vocal de la Junta Directiva de SocialEmployers

A nivel mundial, el primer reto que planteamos en el Comité de Diálogo Social sectorial para los servicios sociales es la falta de cuidadores formales. Afortunadamente, en Europa, la población cuenta con una alta esperanza de vida, por lo que su población es cada vez más envejecida. Como consecuencia, la necesidad de cuidados es mayor, y no hay suficientes profesionales para atender a las personas que necesitan ser cuidadas.

Por otra parte, en los últimos 25 años, el cuidado se ha profesionalizado, y ahora nos estamos dando cuenta de las repercusiones que tienen los profesionales del cuidado, que principalmente son las lesiones musculoesqueléticas y el síndrome del cuidador quemado.

Antes, el tiempo medio que una persona trabajaba en una residencia eran 4 o 5 años. Ahora hay empleadas que llevan más de 20 años trabajando en los centros y esto requiere de ciertas consideraciones. En este sentido, desde Lares, solicitamos que el Ministerio rebaje o anticipe la jubilación en estas profesionales de atención directa, pues con 60 años el riesgo laboral en acciones como movilizar a una persona es mayor.

Acometer medidas y acciones para estas dos problemáticas acuciantes. Además, también deben resolverse otras trabas burocráticas que dificultan la convalidación académica y acreditación de títulos formativos de profesionales de otros países que podrían ejercer en nuestros países. En algunos casos, la acreditación de las titulaciones puede demorarse más de dos años, lo que ralentiza la contratación de personal. Se requieren trabajadores, pero luego el acceso que ofrecemos a esos profesionales no está en consonancia con la urgencia de la necesidad que tenemos. Estos trámites administrativos deberían agilizarse. Estas son las grandes cuestiones que debemos resolver con premura. Y son problemáticas que afectan a todos los países.

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