La Confederación Española de Organizaciones de Mayores (CEOMA) ha puesto en marcha un sistema de acreditación dirigido a empresas, entidades y administraciones públicas comprometidas con la mejora de entornos, servicios y políticas más amigables con las personas mayores.
Este sistema permite a las organizaciones evaluar su grado de adaptación a las necesidades de las personas mayores, identificar oportunidades de mejora y obtener un reconocimiento público de su compromiso con una sociedad más inclusiva.
Tipos de organizaciones amigables con las personas mayores
El sistema cuenta con itinerarios específicos para empresas y entidades, así como para administraciones públicas, teniendo en cuenta sus diferentes funciones y ámbitos de actuación.
Empresas y entidades
Comparten un sistema centrado en estrategia, clientes o usuarios, servicios, equipos y responsabilidad social. Se trata de un sistema de acreditación para mejorar la relación con las personas mayores, adaptar servicios y reforzar el compromiso social.
El sistema está dirigido a empresas, fundaciones, asociaciones, entidades sociales y otras organizaciones que trabajan con personas mayores como clientes, usuarios, participantes o beneficiarios. Además, permite evaluar la amigabilidad, identificar mejoras y obtener un reconocimiento visible del compromiso de la organización.
Administraciones públicas
Cuentan con un sistema específico orientado a políticas públicas, ciudadanía, programas, servicios y personal público. Se trata de un sistema de acreditación para incorporar la perspectiva de las personas mayores en políticas, servicios y programas públicos.
El sistema está dirigido a ayuntamientos, diputaciones, cabildos, consejos insulares, administraciones autonómicas y organismos públicos. Además, permite integrar la perspectiva del envejecimiento en la acción institucional y reconocer el compromiso con entornos más amigables.
La organización o Administración recibe el manual y la herramienta de autoevaluación, presenta evidencias, pasa por una revisión técnica y una verificación externa y, si cumple los requisitos, obtiene la acreditación.
Niveles de acreditación
Además, el sistema reconoce distintos niveles según la puntuación obtenida en la evaluación.
Nivel inicial de acreditación
150-224 puntos: Amigabilidad con personas mayores
Mayor grado de avance en el sistema
225-299 puntos: Amigabilidad + con personas mayores
Desarrollo sólido de medidas y mejoras
300-349 puntos: Amigabilidad avanzada con personas mayores
Nivel alto de implantación y compromiso
350-399 puntos: Amigabilidad avanzada + con personas mayores
Resultados excelentes dentro del sistema.
400-449 puntos: Amigabilidad excelente con personas mayores.
Máximo nivel de reconocimiento
450-500 puntos: Amigabilidad excelente + con personas mayores
A través de esta iniciativa, CEOMA busca promover la incorporación de la perspectiva del envejecimiento en las organizaciones y contribuir a la construcción de entornos más inclusivos para todas las edades.
