La Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) valora como un paso adelante «muy importante» la firma, este miércoles, del nuevo acuerdo con el Gobierno de la Generalitat que establece una nueva fórmula de incremento de tarifas para facilitar la equiparación salarial de los profesionales del sector social.
El acuerdo, formalizado en un acto presidido por el presidente de la Generalitat, Salvador Illa, con patronales y sindicatos mayoritarios, fija como elementos centrales de cálculo de las tarifas el salario medio de los profesionales de cada entidad y el salario mínimo de referencia de Cataluña, e introduce un sistema flexible de tres niveles tarifarios (A, B y C) al que las entidades se podrán adherir.
Illa, ha anunciado un nuevo modelo de tarifas para equiparar en cuatro años los sueldos de los más de 120.000 profesionales del sector social en la región. Para lograrlo, el Ejecutivo catalán destinará 150 millones de euros anuales hasta alcanzar una inversión total de 600 millones en 2030, fecha en la que prevé completar esta reivindicación histórica del sector.
Según la presidenta de ACRA, Cinta Pascual, “se ha dado un paso muy, muy importante para fortalecer la dignificación del sector de la dependencia y situarlo al nivel que le corresponde dentro de los servicios esenciales”. Pascual ha destacado que el nuevo modelo supone un cambio respecto a las subidas lineales del pasado y permite avanzar hacia incrementos salariales más estructurales: “máxima tarifa debe ir ligada a máximos salarios”.
ACRA recuerda que este acuerdo es fruto de años de reivindicación del sector para lograr la equiparación salarial, con iniciativas como la campaña «mismo trabajo, mismo salario» y el trabajo constante con instituciones y grupos parlamentarios.
Atraer talento al sector social y fidelizarlo
Para ACRA, este avance es clave para fidelizar a los profesionales, hacer frente a la falta de personal y garantizar la calidad de la atención: “el sector necesita ser más atractivo y reconocer mejor el trabajo de las personas que cuidan”, ha subrayado Pascual.
A pesar de la valoración positiva, ACRA advierte que será necesario concretar aspectos clave del despliegue, como el cierre del acuerdo marco para fijar un salario mínimo del sector y la garantía de las dotaciones presupuestarias necesarias en los próximos años. “Tras haber llegado a este punto después de tanto tiempo, este acuerdo no puede caer” advierte Pascual, que ha hecho un llamamiento a administraciones, entidades y profesionales a trabajar conjuntamente para consolidarlo.
En este sentido, ACRA reafirma su compromiso de continuar trabajando para que este acuerdo se despliegue con garantías y contribuya a construir un sector más fuerte, sostenible y capaz de afrontar los retos de futuro. «Personal que cuida, bien cuidado. Este es nuestro lema, y hoy es más vigente que nunca», ha concluido la presidenta de ACRA.
